Sistem Informasi Psikologi

SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI

A.   SISTEM
1.        Pengertian Sistem
a)      Menurut Scott (dalam Muslihudin dan Oktavianto, 2016) sistem terdiri dari unsur-unsur seperti input, processing dan output
b)      Menurut Mc. Leod (dalam Muslihudin dan Oktavianto, 2016) sistem sebagai sekelompok elemen yang terintegrasi dengan maksud yang sama untuk mencapai suatu tujuan. Sumber daya yang mengalir dari elemen output dan menjamin prosesnya berjalan dengan baik, maka dihubungkan dengan mekanisme kontrol.
c)      Murdick dan Ross (dalam Muslihudin dan Oktavianto, 2016) mendefinisikan sistem sebagai seperangkat elemen yang digabungkan satu dengan lainnya untuk suatu tujuan bersama.

Dari ketiga pengertian diatas dapat disimpulkan sistem adalah seperangkat elemen yang digabungkan satu dengan lainnya untuk mencapai suatu tujuan yang terdiri dari input, processing dan output.

B.   INFORMASI
1.      Pengertian Informasi
a)   Menurut Gaol (2008) informasi adalah segala sesuatu keterangan yang bermanfaat untuk para pengambil keputusan/manajer dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang sudah ditetapkan sebelumnya.
b)   Davis (dalam Gaol, 2008) menyatakan bahwa informasi adalah data yang diproses atau di olah ke dalam bentuk yang sangat berarti untuk penerimaannya dan merupakan nilai yang sesungguhnya atau dipahami dalam tidankan atau keputusan yang sekarang atau nantinya.
c)    Menurut Murdick (dalam Gaol, 2008) informasi terdiri atas data yang telah didapatkan, diolah atau di proses, atau sebaliknya yang digunakan untuk tujuan penjelasan atau penerangan, uraian atau sebagai sebuah dasar untuk pembuatan ramalan atau pembuatan keputusan.

Dari ketiga pengertian diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa informasi adalah data yang telah didapatkan, diolah atau di proses ke dalam bentuk yang sangat berarti untuk penerimaannya dan merupakan nilai yang sesungguhnya atau dipahami dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang sudah ditetapkan sebelumnya.

C.      SISTEM INFORMASI
1.      Pengertian
a)      Hall (2001) menyatakan bahwa sistem infrormasi adalah rangkaian prosedur formal dimana data dikelompokkan, diproses menjadi informasi, dan didistri busikan kepada pemakai
b)      Menurut Turban, McLean, dan Wetherbe (1999) sistem informasi mengumpulkan, memperoses, menyimpan, menganalisis, dan menyebarkan informasi untuk tujuan yang spesifik
c)      Menurut Jessup dan Valacich (2008) sistem informasi adalah studi akademis tentang sistem dengan referensi spesifik terhadap informasi dan jaringan komplementer perangkat keras dan perangkat lunak yang digunakan orang dan organisasi untuk mengumpulkan, menyaring, memproses, membuat dan juga mendistribusikan data. Penekanan ditempatkan pada sistem informasi yang memiliki batasan, pengguna, prosesor, penyimpanan, input, output dan jaringan komunikasi yang telah disebutkan di atas.

Dari ketiga penjelasan diatas, dapat disimpulkan bahwa sistem informasi adalah studi akademis tentang sistem dengan referensi spesifik terhadap informasi dan jaringan komplementer perangkat keras dan perangkat lunak yang digunakan orang dan organisasi dimana data dikelompokkan, diproses menjadi informasi untuk tujuan yang spesifik


D.      Psikologi
1.       Pengertian
a)       Menurut HIMPSI (2010) psikologi adalalh ilmu yang berfokus pada perilaku dan proses mental yang melatar belakangi, serta penerapan dalam kehidupan manusia.
b)      Menurut Matsumoto (2009) Studi tentang pikiran termasuk kesadaran, persepsi, motivasi, perilaku, biologi sistem saraf di dalamnya hubungan dengan pikiran, metode belajar ilmiah pikiran, kognisi, interaksi sosial dalam hubungan pikiran, perbedaan individu, dan penerapan pendekatan ini praktis masalah dalam organisasi dan perdagangan dan terutama untuk pengentasan penderitaan.
c)       Stangor (2010) Psikologi adalah studi ilmiah tentang pikiran dan perilaku.

Dari ketiga pengertian diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa psikologi adalah adalalh ilmu yang berfokus pada perilaku dan proses mental termasuk kesadaran, persepsi, motivasi, perilaku, sistem saraf  dalam kehidupan manusia.


E.       SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI
1.       Pengertian Sistem Infromasi Psikologi
Sistem informasi psikologi adalah suatu sistem yang menyediakan informasi-informasi yang berkaitan dengan ilmu psikologi yang dapat dijadikan untuk meningkatkan penguna dalam pengambilan suatu keputusan terhadap penelitian, perencana, dan pengelolaan.
Sistem informasi psikologi adalah suatu bidang kajian ilmu yang mempelajari tentang hubungan antara ilmu psikologi itu sendiri dalam kaitannya dengan penggunaan komputer dan aplikasinya dalam bidang psikologi.

2.       Contoh Sistem Informasi Psikologi
a)    Perusahaan sekarang ini banyak menggunakan software tentang alat tes agar waktu yang digunakan dalam menyeleksi calon karyawan baru lebih cepat dan efisien, serta tidak membuang tenaga para penyeleksinya juga.
Contoh software untuk suatu perusahaan adalah Sunfish HR
SunFish HR adalah Perangkat Lunak Manajemen SDM yang komprehensif yang memungkinkan perusahaan memperoleh keunggulan kompetitif dengan meningkatkan kualitas orang dan efisiensi proses bisnis. Fungsi Administrasi SDM (Payroll, Loan, Time, Reimbursement, Organization, and Career) dan alat manajemen strategis (Training, Recruitment, Performance, Talent Management and HR Planning) terintegrasi untuk memberikan pendekatan holistik terhadap pengembangan bakat.
b)    Konseling online : anak-anak, remaja, wanita dll
c)    Tes IQ
d)    Tes Kepribadian :  Tes Rorschach atau bercak tinta adalah salah satu sarana proyeksi yang dapat digunakan untuk mengungkap kepribadian. (http://theinkblot.com)

DAFTAR PUSTAKA

Gaol, L. Jimmy (2008). Sistem Informasi Manajemen Pemahaman dan Aplikasi.  Jakarta: Penerbit PT Grasindo.
Hall, James. A (2001) Accounting Information Systems Business Approach. South Western Canada: Thomson.
HIMPSI (2010). Kode Etik Psikologi Indonesia. Jakarta: Pengurus Pusat Himpunan Psikologi Indonesia.
Jessup, Leonard M. Joseph S. Valacich (2008). Information Systems Today (3rd ed.). Washington: Pearson Publishing.
Matsumoto, David (2009), The Cambridge Dictionary of Psychology.  United State: Cambridge University Press.
Muslihudin, Muhammad dan Oktavianto (2016).  Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Yogyakarta: CV ANDI OFFSET
Stangor, Charles (2010). Introduction to Psychology. United States: Flat World Knowledge, L.L.C
Turban, Efraim. McLean, Ephraim. Dan Wetherbe, James (1999). Information Technology for Management. New York: John Wiley & Sons, Inc.
https://www.dataon.com/pages-view/sunfish-hr/ (diakses tanggal 8 oktober 2017)


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Psikologi Manajemen: Pengorganisasian

Psikologi Manajemen Pengertian Pengorganisasian ( Organizing ) Pengorganisasian adalah merupakan fungsi kedua dalam Manajemen dan pengorganisasian didefinisikan sebagai proses kegiatan penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya. Dengan demikian hasil pengorganisasian adalah struktur organisasi.
Baca selengkapnya

Gangguan Kepribadian Menghindar (Avoidant Personality Disorder)

Gangguan kepribadian menghindar (Avoidant Personality Disorder) adalah suatu kondisi karakteristik dimana individu mengalami hambatan-hambatan sosial, rasa tidak percaya diri, sensitif mengevaluasi diri dan menghindari interaksi sosial. Individu yang mengalami gangguan kepribadian ini memiliki perasaan cemas akibat kritik yang dikeluarkan oleh orang lain sehingga mereka akan bersikap menghindari interaksi dengan orang lain yang memunculkan adanya kemungkinan dikritik oleh orang lain. Selain itu , mereka juga sangat takut pada penolakan atau ketidaksutujuan dari orang lain sehingga mereka enggan untuk menjalin hubungan, kecuali jika mereka merasa yakin bahwa mereka akan disukai. Mereka bahkan dapat menghindari pekerjaan yang mengharuskan mereka banyak melakukan kontak interpersonal. Aktivitas atau pekerjaan yang mereka pilih adalah aktivitas atau pekerjaan yang terhindar dari interaksi sosial. Mereka yakin diri mereka tidak kompeten dan lebih rendah daripada orang lain. Mereka enggan u...
Baca selengkapnya

Data Base (Basis Data) dan Data Base Management System (DBMS)

Data Base  (Basis Data) Era Permulaan Database Pada era sebelum dipergunalkannya database, terdapat kendala pada medium penyimpanan, dimana record pada pita magnetik harus diproses secara berurutan. Oleh karenanya dicari jalan keluar dengan cara mengarah ke organisasi logis (logical organization) yaitu mengintegrasikan data dari beberapa lokasi fisik yang berbeda dan merupakan cara pengguna melihat data. Selanjutnya berbagai cara dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan tersebut dengan menggunakan integrasi logis, yaitu menggunakan inverted files dan linked list.
Baca selengkapnya